导语：

本文的核心内容是关于：2025年北京人力资源服务许可证办理攻略【完整版】！

人才中介为满足企业对人才的需求应运而生。人才中介一般涉及的服务有人才招聘、人才派遣、人才培训等服务，这属于【经营性人力资源服务】，必须取得《人力资源服务许可证》。

下面，以北京市为例，总结了一份关于人力资源服务许可证办理攻略，内容详尽，敬请查收！

哐哐先实时分享：张家港人社局发布一例关于【非法开展职业中介活动】的案例，责令停止活动，没收其违法所得，并处罚人民币10000元

 

法律依据：《人力资源服务机构管理规定》《人力资源市场暂行条例》  

 

一、人力资源服务许可证

《人力资源服务许可证》是经营性人力资源从事职业中介许可，适用于从事人才介绍，人才培养，规范人力咨询服务和人力资源职业行业；该证的有效期为5年。

注意！根据人社部出台《网络招聘服务管理规定》，对从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构，人力资源社会保障行政部门应当在其服务范围中注明“开展网络招聘服务”。

经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。

二、适用场景

1、职业中介服务：包括为劳动者介绍用人单位，为用人单位推荐劳动者，提供职业介绍信息服务。

2、互联网人力资源信息服务：根据国家有关规定，从事互联网人力资源信息服务。

3、招聘会组织：组织开展现场招聘会。

4网络招聘：利用网络平台为用人单位提供人才招聘服务。

5、高级人才寻访服务：为用人单位提供高端或特殊人才的寻访服务。

6、人力资源培训和测评：提供人力资源培训、测评服务。

7、人力资源管理咨询：为企业提供专业的人力资源管理咨询服务。

8、人力资源服务外包：承接由其他企业或个人委托的人力资源服务外包业务。

三、申请条件

1、经营者为依法设立的企业、事业单位、社会团体等；

2、要求注册资本至少达到50万元人民币。

3、有明确的章程和规章制度。

4、经营范围明确列出从事人力资源服务的项目，包括职业中介活动、人才招聘、人才培训等。

5、注册地址与实际办公地址必须一致，场地不低于50平（商用）；

注！现场核查要求有真实办公设备和设施，包括电脑、打印机、办公桌椅等。

6、至少有3名具备职业资质的专职工作人员。

注！人员有人力资源从业资格证，并带有合同和社保记录。

四、申请材料

1、人力资源服务业务申请书；

2、营业执照；

3、法定代表人及负责人身份证明；

4、办公场所的产权证明或租赁合同（不低于1年）；

5、3名人员从业资格证书、合同及社保记录；

6、人力资源服务管理制度文件；

7、开展网络招聘需提供：①求职者个人信息安全保护检测预警制度；②网络安全保护技术措施；提供智能AI功能，需要做算法备案。

8、委托书（如需）。

五、办理流程

1、准备材料：参考上述总结；这一过程通常需要1到2周的时间，确保材料的完整性和准确性。

2、提交申请：将准备好的材料提交至北京市人力资源和社会保障局。提交过程通常较为简单，通常1天内即可完成。

3、审核：北京人社局将对提交的材料进行审核，通常需要1到3个月的时间。

4、领证：若审核通过，企业将在审核结束后的1周内接到许可通知并领取人力资源服务许可证。

六、北京《人力资源服务许可证》可代办地区

东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、顺义区、通州区、大兴区、房山区、门头沟区、昌平区、平谷区、密云区、怀柔区以及延庆区。

七、《人力资源服务许可证》办理成功案例分享：

综上所述，本篇文章主要介绍了“2025年北京人力资源服务许可证办理攻略【完整版】”的相关内容，如果您还想要了解关于人力资源服务许可证的其他问题需要咨询或办理，请联系摩云企服，我们将提供全国代办服务，免费咨询专人1对1解答，也可以拨打我们的热线电话18210386210，竭诚为您服务。