导语：

本期文章的核心内容是关于：北京房山区《人力资源服务许可证》申请流程详解！人员地址要求有哪些？经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法取得《人力资源服务许可证》。从事网络招聘服务的，还应当依法取得《电信业务经营许可证》。那么，在北京房山区《人力资源服务许可证》申请流程，人员地址要求有哪些？下面小编就来详细说说北京房山区《人力资源服务许可证》申请流程详解！人员地址要求有哪些？

一、办理依据

依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。

二、《人力资源服务许可证》申请条件

1、确认主体资格：申请人必须为依法在房山区设立、具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体或民办非企业单位，并取得有效的营业执照.

2、明确经营范围：企业在工商部门登记的经营范围内需明确列出从事人力资源服务的项目，如职业中介活动、人才招聘、人才培训等.

3、配备人员：企业应配备不少于 3 名具备相应职业资质的专职工作人员，且这些人员需具备大专以上学历以及人力资源市场从业人员资格证书，并带有社保记录 。若企业组织开展现场招聘会，则需有不少于 10 名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员.

4、办公场所：企业需具备符合规定标准的固定办公场所，注册地址与实际办公地址必须一致，办公场所面积不少于 50 平方米，且应满足开展人力资源服务活动的需要，包括配备必要的办公设备和设施.

5、制定管理制度：企业应建立健全明确的章程和管理制度，包括服务流程、质量控制、信息安全、劳动合同、劳动报酬、社会保险、休息时间等与劳动者利益相关的制度文本.

三、《人力资源服务许可证》申请材料

1、人力资源服务业务申请表；

2、场地证明：房产证+租赁合同；

3、职业中介活动管理制度；

4、提供三名人员简历+合同；

5、开展网络招聘服务还需要：

①求职者个人信息安全保护监测预警制度；

②网络安全保护技术措施；

6、如提供智能面试、客服等场景的，还需要做算法备案；

7、委托他人申请还需要：授权委托书；

材料说明：

·租赁合同：租期须不低于1年；

·管理制度：须包含服务流程、招聘发布、举报投诉、个人信息保护、风险提示等；

·预警制度：须包含总则、个人信息保护、监测制度、预警制度、应急处置等内容；

·网络安全措施：硬件设备，安保等级，安全防护情况等。

四、《人力资源服务许可证》申请流程

1、申请提交：符合条件的申请人前往房山区线上/线下办理窗口填写申请表，并提交材料；

2、受理审查：窗口人员对申请材料进行审查，若申请材料齐全、符合法定形式，则予以受理；若材料不齐全或不符合法定形式，受理人会开具《材料补正通知书》；若申请事项不在职业中介活动许可范围内，则不予受理.

3、相关部门的首席代表或部门负责人会对申请材料和材料反映情况进行进一步审查，申请材料完整、合规，且所反映的情况符合文件规定准予行政许可标准的，才会准予许可，否则不予许可。

4、现场核查：初审通过后，相关部门会安排人员对企业的办公场所、人员配置、管理制度等进行现场核查，以验证企业的真实情况和申请材料的真实性.

5、审批决定：首席代表或部门负责人根据审查及现场核查的结果，作出最终的决定.

6、许可证领取：若审批通过，申请人应到指定窗口领取《人力资源服务许可证》.

五、现场核查要求：

现场核查时要有真实办公场景，电脑、打印机、办公桌椅等设备齐全。专职人员尽量能到现场，要提供人员的合同+社保材料等。

六、北京《人力资源服务许可证》可代办地区

东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、顺义区、通州区、大兴区、房山区、门头沟区、昌平区、平谷区、密云区、怀柔区以及延庆区。

七、《人力资源服务许可证》办理成功案例分享：

综上所述，本篇文章主要介绍了“北京房山区《人力资源服务许可证》申请流程详解！人员地址要求有哪些？”的相关内容，如果您还想要了解关于人力资源服务许可证的其他问题需要咨询或办理，请联系摩云企服，我们将提供全国代办服务，免费咨询专人1对1解答，也可以拨打我们的热线电话18210386210，竭诚为您服务。