导语：

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一、《人力资源服务许可证》办理行业范围：

《人力资源服务许可证》是人力资源服务机构设立的必要条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。该证主要用于从事人才介绍，人才培养，规范人力咨询服务和人力资源职业行业。这些都需要办理《人力资源服务许可证》。

1．人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务；

2．人才信息网络，人才推荐；

3．人才招聘、人才培训、人才测评、法规、规章规定的其他有关业务；

4．为劳动者介绍用人单位，为用人单位和居民家庭推荐劳动者；

5．开展职业指导、人力资源管理咨询服务；

6．收集和发布职业供求信息，根据國家有关规定从事互联网职业信息服务；7．组织职业招聘洽谈会、经劳动保障行政部门核准的其他服务项目；

二、知道办理《人力资源服务许可证》要满足以下要求：

1、具备法人资格：申请者必须具有法人资格，这是办理人力资源许可证的基本要求。

2、拥有固定的经营场所：申请者需要拥有固定的经营场所，并能够提供相应的证明文件，如房产证明或租赁合同等。

3、具备一定数量的专业从业人员：根据不同的业务类型和规模，申请者需要具备一定数量的专业从业人员，并且能够提供相应的从业证明。

4、符合法律法规的要求：申请者需要符合国家法律法规的要求，如工商、税务等方面的规定。

5、有独立承担民事责任的能力;

6、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，机构名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。

三、专业代办《人力资源服务许可证》：

办理《人力资源服务许可证》还是有一定难度的，《人力资源服务许可证》办理的要求不算高，但是如果不熟悉办理流程，也容易出现问题，一般办理需要30-60个工作日，想一想如果自己办理出现什么问题，就还要再等上两个月。因此，建议结合请款及需求，可先咨询专业的资质办理机构，了解情况，了解问题，节省不必要的时间和开支，抢占先机，领先同行！

选择靠谱有信誉的资质办理公司也是很有必要的，不一定大企业就是好，价格贵，服务一对多，忙不过来，但选择小企业也要优中选优，找靠谱的，信誉高的，行业经验久的。

三、《人力资源服务许可证》办理

1、申请条件

·有开展职业中介活动必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；

·有不少于3名具备相应职业资质符合规定的专职工作人员；

·有健全可行的职业中介活动制度；

·从事网络招聘服务，涉及经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可资质。

2、申请材料

·工商营业执照；

·法定代表人身份证；

·经营场所房屋平面图；

·经营场所房产证、租赁合同或租赁协议；

·专职从业人员证明；

·企业章程；

·人力资源服务许可管理制度文本；

·其他法律法规要求的其他材料。

3、申请流程

·提交申请：准备相关的申请材料，并向当地的人力资源社会保障行政部门提出申请。

·材料审核：县级以上地方人力资源社会保障部门会对申请人提交的材料进行审核，确保所有的材料都符合规定的要求。

·实地考察：如果材料审核通过，人社部工作人员将会到申请人的开办场所、办公设施、办公环境中进行实地考察。

·发证：如果实地考察也通过，那么就可以获得人力资源服务许可证了。如果未能通过审批，相关部门也会给出相应的理由。 

四、北京《人力资源服务许可证》可代办地区

东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、顺义区、通州区、大兴区、房山区、门头沟区、昌平区、平谷区、密云区、怀柔区以及延庆区。

五、《人力资源服务许可证》办理成功案例分享：

综上所述，本篇文章主要介绍了“北京朝阳区专业代办《人力资源服务许可证》！办理流程全解！”的相关内容，如果您还想要了解关于人力资源服务许可证的其他问题需要咨询或办理，请联系摩云企服，我们将提供全国代办服务，免费咨询专人1对1解答，也可以拨打我们的热线电话18210386210，竭诚为您服务。