导语：

大家好啊！本文的重点内容是关于：新《公司法》实施下，公司必须设置“监事会”吗？相关问题解答！

自2024年7月1日起，新《公司法》已正式实施下，在此背景下公司是否必须设置“监事会”？公司董事和高级管理人员可以兼任监事吗？监事的任期可以随意规定吗？废话不多说，小编就来具体解答相关问题：

一、监事会的作用与构成

监事会作为公司内部的监督机构，主要负责监察公司的财务情况，监督公司高级管理人员的职务执行情况，以及执行其他由公司章程规定的监察职责。其存在有助于维护公司及股东的合法权益，确保公司运营的合规性。

二、公司类型与监事会设置要求

有限责任公司：《中华人民共和国公司法》第六十九条、第八十三条规定

 

 

股份有限公司：《中华人民共和国公司法》第一百二十一条、第一百三十三条规定

 

 

国有独资公司：《中华人民共和国公司法》第一百七十六条

 

所以说，公司是否必须设置监事会，取决于公司的具体类型和规模。

三、相关问题解答

1、新《公司法》实施下，公司必须设置“监事会”吗？

答：不一定。具体而言，有限责任公司/股份公司中股东人数较少或规模较小的可以不设监事会，可设一监事。

2、既然公司可以不设“监事会”，监事如何规定？

答：对于有限公司，如果经全体股东一致同意，甚至可以不设监事。同时，如果公司董事会下设审计委员会，也可能不设监事会和监事。

3、监事可以是哪些人担任？

答：监事可以是股东、高管或职工，但必须是自然人。已担任公司董事、高级管理人员的人员，不得同时担任监事。此外，具有新《公司法》规定特定情形的5类人员在一定期限内不得担任监事。

4、监事能担任法定代表人吗？

答：不行。

5、监事成员人数有何规定？

答：情况①，不设监事会，设1名监事；情况②设监事会，监事会成员也不得少于3人，监事会应包含股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3。

6、监事的任期是多久？

答：监事的任期每届最长为三年。在任期内，监事可以辞任，但如果辞任后导致监事会人数低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事应当继续履行职务。

7、监事会的职责主要有哪些？

答：监事会的职责主要包括检查公司财务、监督董事和高级管理人员的行为、提议召开临时股东会会议、向股东会会议提出提案等，以确保公司运营的合规性和股东权益的保护。

8、监事会的会议如何召开？

答：监事会分为定期会议和临时会议。定期会议方面，有限公司每年至少召开一次，股份公司每六个月至少召开一次。临时会议则可根据监事的提议召开。

9、监事会主席/副主席如何产生？

答：由全体监事过半数选举产生。有限公司通常设主席一名，法律没有规定必须设副主席；而股份公司可以设副主席。

10、监事会会议由谁召集和主持？

答：监事会会议通常由监事会主席召集和主持。如果主席不能履职，由副主席召集和主持；如果主席和副主席都不能履职，则由过半数的监事共同推举一名监事召集和主持。

11、监事会的决议如何通过？

答：监事会的决议应由全体监事的过半数通过。在表决时，每名监事享有一票。除非公司章程另有规定，否则没有其他特殊比例要求。

12、监事会与公司董事会的关系如何？

答：监事会和董事会是公司治理结构中的两个重要机构，各自独立行使职权。监事会对公司的业务活动进行监督和检查，确保公司合法合规运营，保护中小股东的权益；而董事会则负责公司的日常经营决策。两者相互制约、相互监督，共同维护公司的健康发展。

综上所述，本篇文章主要介绍了“新《公司法》实施下，公司必须设置“监事会”吗？相关问题解答！”的相关内容，如果您还想要有其他问题需要咨询或办理，请联系摩云企服，我们将提供全国代办服务，免费咨询专人1对1解答，也可以拨打我们的热线电话18210386210，竭诚为您服务。