据了解长沙市于10月15日举行整顿人力资源市场秩序专项行动，由人社牵头，发改、公安、工商组成的11个联合执法，深入各个人力资源服务，劳务派遣机构及相关企业，主要查看经营单位主体经营范围，无证照以及是否超出经营范围等行为，调查询问经营者以及劳动者公司是否以职业中介为名获取不正当利益或骗取求职者等违法活动，查验财务凭证以及相关台账，是否违规收取费用等行为，对检查的单位经营状况进行全面检查。并对其违法轻重情况，进行指导整改，严肃查处各类违法违规行为。督促单位依法经营。

其中查出人力资源违法违规经营案件24件，当场责令整改14件，10起案件进入立案程序，而且包含一家关停的，1家下达行政处罚通知的，为维护人力资源市场的环境，强力大几了各种违法违规行为，之后还会将全市3600余家包含人力资源服务内容的经营范围的企业进行“拉网式”执法检查，并曝光违法案件，长期对人力市场环境进行整改。

其中除了违法违规经营问题，无证经营也是检查重中之重，开展人力资源服务业务除了有相应的营业执照（经营范围为人力资源服务）等还需要办理《人力资源服务许可证》，劳务派遣行业需要办理《劳务派遣经营许可证》。

对申请《人力资源服务许可证》的企业也有一定的条件限制，需要具有法人资格(个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力),需要企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。还需要有明确的机构名称、机构章程、管理制度、业务范围；

还需要经营场地*少80平方米，6名以上专职人员（大专以上），两名以上具备中级职业指导资格（持有职业资格证书）；两台以上开展经营活动的计算机，注册资金也要符合相关规定等，只有具备这些条件才能办理《人力资源服务许可证》。

如有对办理资质许可不懂得疑问可参考网站：www.bofeitezixun.com进行咨询。